CHICKEEDUCK自創立之始，便致力於負責任的商業運作。我們認為,達不到勞動標準會給品牌名譽帶來風險，所以我們只會與嚴格守法的企業合作。

我們希望供應商能：
　
﹣不使用童工、囚犯，不強迫勞動。
　
﹣依法向員工提供合理的報酬和津貼。員工的工作時間不得超過法定的最長工作時間。超時工作須依法給予合理加班費。
　
-確保員工在工作中的其他合法權益。

我們會定期檢查供應商的執行情況。若供應商不能達到品質要求、道德標準，或有任何違法行為，我們會中止彼此的商業合作。

除勞動標準之外，CHICKEEDUCK也在環保方面頗有建樹。無論是辦公室還是零售店，我們致力在每個細節做到環保。從節能電燈，到店鋪的環保裝修細節，再到辦公用品的環保利用——環保意識已經深深嵌入CHICKEEDUCK的公司文化。

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